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Zoe16
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Date du message : vendredi 13 juillet 2018 à 21h47


Bonjour, je suis auxiliaire ambulancière, dans l'entreprise ou je suis salarié, nous faisons les assistances taxis.
Les week-end mon employeur me fait faire des rapatriement (non sanitaire) en VSL, alors que je ne suis pas Taxi.
Est-ce autorisé ? Si non, est-ce que en tant que employé je suis couverte ?
Merci d'avance pour vos réponses.

Message

Clarisse
Modérateur

Date du message : samedi 14 juillet 2018 à 06h49


Bonjour,
Vous ne donnez pas assez d’explications. Soyez bien plus précise.
Qu’appelez vous des rapatriements « non sanitaires » très exactement ?
s’agit-il de transports en vsl sans bon de transports qui relève du taxi ?
Pour la conduite d’un taxi il faut un Certificat de Capacité Professionnelle de Conducteur de Taxi (CCPCT ).

En tant qu’employé, vous avez le droit de faire du taxi, (à condition bien sur d’avoir le CCPCT) . Ceci s’appelle une « tache complémentaire » et c’est prévu dans la convention collective du transport sanitaire avec un supplément de rémunération.

Mais si vous faite du « taxi conventionné» en vsl et que votre patron ainsi détourne la réglementation, il est hors la loi bien sur.
Je vous conseil le dialogue d’abord avec ce chef d’Entreprise. Puis dans un second temps tournez vous vers un représentant cfdt de votre région qui sera a même d e bien vous épauler pour votre problème.
Cordialement

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